Kreative Ansätze gegen Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel betrifft uns alle. Doch wie können Unternehmen und Organisationen darauf reagieren? 
Mit kreativen, innovativen und nachhaltigen Ansätzen! Bei unserer ersten Veranstaltung im neuen Jahr, zeigen Expert:innen, wie unkonventionelle Wege neue Potenziale erschliessen, Fachkräfte begeistern und binden können. Auf ein inspirierendes Impulsreferat von Daniela Visintin stellen weitere Referent:innen aus verschiedenen Branchen ihre bewährten Massnahmen und Lösungsansätze vor: 

  • Ausbildungsprogramme, die individuell auf die Bedürfnisse der Arbeitswelt zugeschnitten sind.
  • Quereinsteiger-Initiativen, um neue Talente aus unerwarteten Quellen zu fördern.
  • Inklusive Ansätze, die unterrepräsentierte Gruppen in den Arbeitsmarkt integrieren.
  • Karriereplattformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Menschen in jeder Lebensphase motivieren. 


Nach den Inputs haben wir während des Netzwerk-Apéros die Möglichkeit diese Ansätze in Gesprächen zu vertiefen, die eigenen Herausforderungen einzubringen und konkrete Ideen für die eigene Organisation mitzunehmen.

Lassen Sie sich inspirieren, tauschen Sie sich mit Kolleg:innen aus und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation aktiv mit.

Datum: Donnerstag, 27. Februar 2024
Zeit: 17:00 - 19:00 Uhr - anschliessend Apéro
Ort: Hotel ODELYA, Missionsstrasse 21a, 4055 Basel
Referent:innen: Daniela Visintin (Arbeitgeberverband), Katharina Imhof (Ausbildungsverbund), Bettina Hirsig (Powercoders), Bernadette Höller (Loopings)

Zur Anmeldung 


Flexible Arbeitsmodelle im Trend - Erfolgreich durchgeführt

4-Tage-Woche,Top- und Jobsharing, Auszeiten wie WorkAction und weitere Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung haben im Kontext von Fachkräftemangel, Mitarbeitendenbindung, Arbeitgeberattraktivität sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und weiteren Lebensbereichen an Bedeutung gewonnen. Was wir in Schweizer Unternehmen umgesetzt? Was wird nachgefragt? Und welche Vor- und Nachteile sind damit für Unternehmen und Beschäftigte verbunden? Diesen Fragen geht Anne Jansen, Professorin an der FHNW in einem Überblicksreferat zu Trend, Facts & Figures nach. Im Rahmen eines Podiums mit Vertreterinnen aus dem HRM unterschiedlicher Branchen werden wir im Anschluss unter dem Motto: "Verdichten, Teilen und Auszeiten nehmen" Chancen und Herausforderungen neuer Ansätze flexibler Arbeitszeitmodelle für HRM, Führung und Beschäftigte diskutieren und laden Sie herzlich ein, Ihre Erfahrungen einzubringen und mit uns zu teilen. 

Datum: Dienstag, 26. November 2024
Zeit: 17:15 - 19:00 Uhr - anschliessend Apéro
Ort: Hotel ODELYA, Missionstrasse 21a, 4055 Basel
Referentin: Prof. Dr. Anne Jansen (FHNW), Institut für Personalmanagement und Organisation, FHNW
Podiumsteilnehmer:innen: Samanta Kobel, Fachleaderin Employer Branding & Recruiting BLKB; Nicole Jost, Leitung HR bardusch AG, Raphaela Meier, Direktorin Personal Universitätsspital Basel (Moderation: Martina Zölch)

Impressionen

Präsentation


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