Das BGP-Weiterbildungsangebot in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband Basel und der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) 

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Eine Auswahl von aktuellen Kursen kann bei Nachfrage auch in Basel durchgeführt werden.

Anfragen für Mitglieder- oder Firmenkurse sind an die BGP-Geschäftsstelle in Basel zu richten.

5. Schweizer Vergütungstag am Dienstag, 31. Oktober 2017, im KKL Luzern

Wie sieht die Zukunft der Mitarbeiterbeurteilung aus?

In den letzten Jahren hat sich ein Trend weg von der traditionellen Mitarbeiterbeurteilung hin zu neuen Formen des Feedbacks und der Vergütung entwickelt. Tatsächlich sind bisher übliche Modelle – mit vorgegebenen Verteilungen der Mitarbeiterbewertungen und errechneten individuellen Gesamtratings im Rahmen von Mitarbeiter-Feedbacks – im Zeitalter der Agilität und Individualisierung oft nicht mehr passend. Stattdessen entwickeln einige Unternehmen zurzeit neue Systeme, die ohne individuelle Gesamtratings auskommen, und nutzen Modelle der Gewinn- und Erfolgsbeteiligung für die variable Vergütung.
Doch wie sehen solche Modelle in der Praxis aus? Welche «Lessons Learned» gibt es bereits in der Umsetzung dieser Systeme und wie gestaltet man den dahinterliegenden Kulturwandel? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der 5. Schweizer Vergütungstag am 31. Oktober 2017 in Luzern. Die BGP ist wiederum Partner der Veranstaltung.

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